RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2025
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“Para nós, a sustentabilidade é uma responsabilidade partilhada. Está integrada em todas as funções, localizações e níveis de liderança, apoiada por um modelo de governança que garante que os temas ESG estão totalmente incorporados nas decisões estratégicas, operacionais e de investimento. Mais do que um exercício de reporte, este relatório reflete a nossa convicção de que a transparência, uma governança robusta e uma gestão da sustentabilidade orientada para o futuro são essenciais para construir um negócio resiliente e competitivo.”
Rui Correia | Chief Executive Officer
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
2025
2025
Na Sonae Arauco, a sustentabilidade não é uma agenda paralela.
É um pilar fundamental da nossa estratégia, da nossa proposta de valor ao cliente
e da nossa competitividade de longo prazo.
Transparência, Normas e Reconhecimento
Este Relatório de Sustentabilidade foi preparado
de forma voluntária, em alinhamento com
o enquadramento CSRD e ESRS, e é
suportado por uma Avaliação de Dupla Materialidade.
O NOSSO DESEMPENHO E
SISTEMAS DE GESTÃO
são reforçados por:
GOVERNANÇA DE SUSTENTABILIDADE
A sustentabilidade na Sonae Arauco é orientada por um modelo integrado, com supervisão estratégica
da Comissão Executiva e coordenação do Grupo de Trabalho de Sustentabilidade, composto por
representantes de diferentes áreas e funções. Com o apoio do Sustainability Advisory
Group e de uma rede de Sustainability Champions, esta estrutura garante uma implementação consistente,
colaboração transversal e alinhamento entre estratégia e operações.
Objetivos & Ambição
Os nossos compromissos de sustentabilidade estão integrados na nossa estratégia de negócio e traduzem-se em metas claras e planos de ação:
−58,8%
REDUZIR AS EMISSÕES DE ÂMBITOS 1 E 2
em 58,8% até 2033 (vs. 2019)


+5%
AUMENTAR A PROPORÇÃO DE
matérias-primas de madeira provenientes de fontes certificadas em 5% até 2026 (vs. 2024)

+5%
AUMENTAR A RECOLHA
e reciclagem de produtos pós-consumo em ≥5% até 2027
−5%
REDUZIR A INTENSIDADE HÍDRICA
em 5% até 2026 (vs. 2023)

100%
DOS COLABORADORES
com salário digno até 2028
